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2019开年高薪招聘第一波!最后一个岗位,亮了

2026-01-15 16:46:12 投稿人 : 经典美文网 围观 : 评论
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导读

开年开工,也是职场跃迁高峰期。好岗位不仅能提升你的薪资和职级,更能够帮你提升自己的个人价值。现在推荐给各位4个职位,高薪的。

来源:万达集团(ID:guojiwanda)

开年想要职业发展上台阶?

这有几个不错的岗位推荐给你。

老规矩,上硬货!

职位1

万达地产集团

培训资深经理/总监 1人

工作地点:北京

工作职责:

1、依据公司发展战略目标,编制年度培训计划;

2、根据培训计划制定培训预算,控制培训成本;

3、负责公司内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;

4、及时对培训效果进行测评,审核培训效果评估报告;

5、公司中层以上管理人员的培养体系的建设工作,包括培训课程的开发与维护,并在内部授课并评估结果;

6、企业培训文化氛围的建设与完善及部分内审工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,28-35岁,人力资源、心理学、工商管理相关教育背景尤佳;

2、5年以上大型企业(知名甲方、专职培训管理)相关工作经验;

3、具体搭建过企业培训系统、梳理过课程体系、师资体系、培训激励机制及应用办法等实操经验;

4、思维敏捷,具有较强的沟通及分析问题的能力,善于整合内外部资源;

5、性格外向,形象良好,熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。

投递邮箱:sunlikai@wanda.com.cn

职位2

万达酒店管理公司

方案设计师1人

工作地点:北京

工作职责:

1、与设计总监沟通,完成概念方案和室内设计,同时能够独立完成汇报提案或协助设计总监汇报提案;

2、把控方案深化、效果图、施工图等工作质量,监督材料选用、配套方案等后续工作;

3、施工交底 ,指导施工中设计问题的处理;

4、施工完成内部评审,指导现场整改,内部检讨,汇总记录问题。

任职资格:

1、室内设计、环艺或相关专业本科及以上学历;

2、具有酒店、别墅、会所、样板房等项目的设计经验;

3、能独立完成设计方案,具备手稿设计能力和整套施工图的绘制及审核能力;

4、熟练应用AUTO CAD、SKETCH UP、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;

5、具有丰富的项目现场协调经验,熟悉施工工艺,能独立解决项目现场问题;

6、较强的设计理念和设计能力,对材质及色彩搭配有敏锐眼光;熟悉各个时期设计风格特点及演变,善于学习未来设计流行趋势;

7、有强烈的责任心及团队精神,能够按时、高质量的完成任务;

8、具有境外设计事务所工作经验者优先。

投递邮箱:

lewis.sheng@wandahotels.com

职位3

万达体育集团

销售策划1人

工作地点:北京

工作职责:

1、熟悉公司体育营销发展战略和体育产品资源,提炼商业价值与卖点,研究/设计/包装/更新产品方案;

2、具备和客户沟通的能力,善于理解品牌诉求,能够准确把握客户诉求点,并转化为兼具策略性和创意性的营销方案;

3、体育营销资源标的和权益的设计、制定;

4、定期进行客户分析、市场分析、竞品分析等调查研究;

5、公司领导安排的其他销售协同任务。

任职资格:

1、热爱体育和策划工作,愿意投身体育营销行业;

2、本科以上学历,体育、传播、市场营销等相关专业优先;

3、具备策略性思维,能够独立撰写策划方案,有较强的文字撰写能力、学习能力和创新能力;

4、英语熟练,能独立撰写英文方案;

5、三年以上体育营销策划经验;

6、有很强的执行能力,能适应快节奏和较强的工作压力。

投递邮箱:shike6@wanda.cn

职位4

万达集团总部

新媒体总监1人

工作地点:北京

工作职责:

1、集团官方公众号以及其他流行新媒体矩阵运营;

2、粉丝拉新、留存促活,制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

3、采编稿件,提高文章阅读流量与转发流量;

4、统计并分析运营数据,了解用户需求并不断优化运营策略。

任职资格:

1、88后,本科以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业;

2、有较强的新闻、热点敏感性,具备较强的文字功底及编辑能力;

3、熟悉所有的新媒体运营推广手段,独立的提案、组织、策划能力;

4、有丰富线上活动策划案例、有效粉丝转发流量案例者优先;

5、能够使用视频剪辑工具优先,具备一定的文案功底与图片处理能力。熟悉H5、小程序等产品的策划、制作及推广的各个环节,有独立对接H5、小程序等项目经验者优先考虑。

投递邮箱:zhuohongyin@wanda.cn

加入万达,不仅有机会升职,更能给自己升值!

原因很简单——

在这儿,只要有才华,你就有施展空间。

在这儿,你的收获多,成长快。

在这儿,团队给力,你身边是负责的导师,贴心的战友。

在这儿,员工对企业的情感归属强。

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就连一日三餐也都给你免费配齐。

不仅能升职,更能给自己升值,这样的岗位动心不动心?

最后,万达君给自己开个小后门(就开就开我就开,咋滴)。最后一个职位是招聘88后新媒体主编,想不想与人见人爱花见花开的万达君一起做同事?还不快来?

友情提示,不要给万达君后台发简历,我一概不看。一定要发到上文留下的邮箱里。

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