中人谈是非,上人谈问题,上上人谈格局
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师父说:
人,生来平等,
却自己制造区别,
自己套上枷锁。
观念上的差距,
往往导致成就上的高低。
有句话说得有理:
中人谈是非,
上人谈问题,
上上人谈格局。
人与人的不同,
从他思考的内容,
便能看见。
有的人,
喜欢私下论人是非;
看到别人一点瑕疵,
就否定对方的功劳。
谈问题,他们能力不够;
论格局,他们高度不够,
于是就只能论人是非。
《增广贤文》曰:
“来说是非者,必是是非人。”
爱搬弄是非,
往往是缺乏智慧的表现。
而所谓“上人”,
习惯对事不对人,
一心想着解决问题。
他们的内心,
清楚自己的定位,
会有一个行事标准。
追求极致,
喜欢将事情做到完美。
这样的人,
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适合踏实努力地做事,
投入时间和精力,
去解决许多实际问题。
还有一种人,
堪称“上上人才”。
如曾国藩所说:
“谋大事者,首重格局,
以识为主,以才为辅。”
胸怀大格局,自有大境界。
有格局的人,
站得高、看得远、分得清。
运筹帷幄,引领正确方向。
他们善于发现人的优点,
让人尽其所能。
这一类人,
如山一样高远,
如海一样广博。
一个人要想成长,
首先就要认清自己,
了解自己的不足,
才能找到进步的方法。
喜欢议论的,
学会沉默;
喜欢埋头做事的,
学会打开格局。
人生如同翻山越岭,
攀过这一山头,
还有更高的境界,
等你涉足。
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最好的感情,是势均力敌
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有时我会好怀念,怀念初中用只有短信电话功能的诺基亚,将长长的短信分几次截开,发给喜欢的人。那时不懂花言巧语,短短的几个字也不会揣测其他意思,好就是好,明天见就是明天见,两三个字也是足够甜的,想起来的时候自己也会暗自笑的。如果你也有故事,欢迎分享给我们,投稿邮箱:《陈妍》文丨噗噗
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