“毕业三年0存款，天天想辞职”：25岁以后，你更该逼自己系统性成长

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早在2000年，只有18岁的秦海璐就凭借在《榴莲飘飘》的表演获得台湾电影金马奖最佳新人奖和最佳女主角。

凭借处女作获得很多演员们追求多年的大奖，不得不说，这起点太高。

但当时的秦海璐，并不觉得演员就是自己该吃的那碗饭。她的理想，是做个白领。

于是，她就真的去当了白领，却因为不懂电脑知识和职场规则，不久就被辞退。不服气的她又开始创业，先后开过美发店、火锅店，成立过广告公司，却统统经营不善失败了。在一番兜兜转转之后，秦海璐发现， 她的天赋，还是演戏。当好一名演员，不凭美貌，自己也够料。天赋就是自己最大的底气。 这才有了后来的故事：她塑造了很多深入人心的角色，《钢的琴》的女工淑娴、《红高粱》里偷看人洗澡的大少奶奶、《白鹿原》里的仙草……也拿了更多大奖，成为被观众和专家都认可的演员。在20多岁时，你的迷茫也许和当时的秦海璐一样，自己什么都做不顺， 如何找到这场人生游戏中的位置？答案是： 用清晰的思维系统 找到自己的天赋，因为这也意味着你能找准定位，在正确的道路上高速成长。这才是你过好这一生最有效的方法。 天赋为王的时代 看不清未来该怎么办但是，现在很多人并没有寻找天赋的意识和方法，而是在迷茫中开启自己的职场道路，且在得过且过中一直迷茫着。前两个月，书单君的侄女小艾就找我诉说了她的困扰：毕业了要找工作，自己是英语专业的，要不要找一份与之有关的工作？我没有直接告诉她，而是给她介绍了一个分析问题的工具： 「冰山模型」。所谓“冰山模型”，简单来说，就是人的内在价值由三部分组成： 知识技能、能力和天 赋。第一类要素，知识和技能，是你很容易学到的硬能力，比如编程，PPT等等。第二类要素，软能力，是指你在所有领域和工作中“可迁移的能力”，例如创新能力，表达能力等等。而冰山模型里最有价值的，就是第三类要素，天赋， 包括价值观、性格特质、动机等等。因为相比前面两个，天赋的门槛最高，在职场有着难以超越的竞争力。 你大多数的职场问题，都应该围绕天赋来优先考量。 回到小艾如何选择工作的问题，我是这么跟她分析的：英语是可习得的技能，门槛并不高，类似的技能还有编程、运营、策划等等。你应该考虑，语言能力是否是你天赋所在？如果不是，英语这项技能，就不应该成为你职场中的核心竞争力。绝大多数人在30岁前找不到天赋，当经济环境变化，行业遭遇寒潮时， 他们就是最容易被优化和替换的“末位20%”。即便月入2万，也只是在努力地贩卖自己的体力，迟早被新人淘汰。

那么，在20多岁这段又穷又迷茫的时间里，到底应该如何找到自己的天赋，比别人走得快一些呢？

书单君今天给大家推荐的这门圈外商学院的课程，或许对你重塑思维、找到天赋、破除迷茫会有用。

我也把它推荐给了侄女小艾，小艾听完后觉得收获颇丰，还跟我抱怨，为什么不早点给我推荐这门课！

她告诉我，课程提供了一些人才咨询公司的工具和方法论，她借助工具更了解自己的知识、能力和性格，重新认识到自身价值和天赋，有了努力的方向，找工作的时候也没那么迷茫。

而且，圈外的老师还教你怎么把知识变成能力，避免学了就忘，一直做无效的付出。

小艾说，更重要的一点是，她本来不是一个自律性很强的人，但是上完这门课，她变得更积极了，因为找到了自己既感兴趣又有能力胜任的方向，每天都充满干劲，去做正确的事。

我很少在推荐一个东西的时候，说这么掏心窝的话。但我真的希望有更多人听到这个有信念、干货满满的课程。

如果没有人指点，20多岁很难找到前进的方向，更不会生出向上的信念。这门课程更像是灯塔，像是地图，为你稍稍指出几步路，不需用力，却有奇效。

虽然是体验课，但平时不用打卡集赞，没有强制活动，没有捆绑广告，后期班主任会介绍一下他们的正式课程，质量也不错。

现在刚好有800个免费的名额，所以真诚推荐给大家。还处在迷茫中的，建议都了解一下，往下拉就能扫码报名。

干货满满的课程大纲

以下是书单君给大家争取的福利：

《个人发展战略课》

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未来人不存在经典读后感10篇

《未来人不存在》是一本由韩松陈楸帆万象峰年赵垒昼温唐骋著作，作家出版社出版的平装图书，本书定价：48.00，页数：384，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。《未来人不存在》读后感(一)：【豆瓣鉴书团】之未来人首先，其实我并不是一个

想要了解更多课程信息的“书米”，可以继续往下看：这门课程的讲师孙圈圈，是书单君的朋友，她曾经是美世咨询的总监。她告诉我，国际知名的咨询公司聚集了世界上非常聪明的一群人， 他们每天在用的思维工具，几乎能帮助所有人找到自己的职场天赋。在咨询公司八年多的时间里，孙圈圈为7个行业、近百家公司制定了人才发展战略，覆盖了数千个岗位。她把咨询公司最经典的思维工具，拆解成7个简单上手的方法，历时2年半研发出 《个人发展战略》 课程，至今已有 15万 用户入学，课程好评率达到 98%。

圈圈在TEDx的演讲：

《不要让野心配不上你的才华》

《中国人的领导力到底缺什么》

在这门课程里，你将加入6天的学习挑战，并有如下收获：

1.掌握一个权威模型，全面分析自我价值，找到最值得提升的地方；2.打造你的个人发展路径，让你找到职业发展目标，明确努力方向；3.交付一套体系化的职场方法论，解决你职业定位中遇到的难题；4.加入一个高质量社群，链接各行业，让你跳出小圈子，打造优质人脉圈。

以下是 来自一线学员的评价 转行跳槽 个人提升不少学员说：早点遇见圈外就好了！ 黄有璨、秋叶、李一诺 大咖倾力推荐！这次书单与【圈外商学院】合作，为“书米”们争取到 800个免费名额。想参加的小伙伴扫描下方二维码，上期课程不到1小时就报满截止了。以下是书单君给大家争取的福利：

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作家贾平凹说：“人最大的‘任性’就是不顾一切坚持做自己喜欢的事。”那么，人最大的痛快，就是 勇敢成长，用天赋去实现最想做的事。 - 多说几句 - 书单君一直觉得，20多岁又穷又迷茫是正常的，每个人都是这么走过来的。但差别在于， 有些人能在职场和工作中，尽早找到自己的坐标和方向，于是TA的成长速度远远超越同龄人，也能获取超额的回报。很多人并不是输在努力，更不是输在起点，而是终其一生，都没找对最适合自己的跑道。所以每次有年轻人问我职场上的问题，我总会反问他： 你知道自己的天赋和资源是什么吗？ 你知道如何获得系统性成长吗？ 你走的路，真的正确吗？ 如果你没有清晰的答案，建议你报名学习这次的圈外商学院训练营，只花时间不花钱，6天让你成为更好版本的自己。这套课程不只是重塑你的职场思维，其中讲到了 很多具体的方法论和模型，每一个都有很高的可执行度，学完就能用，非常适合职场资历不深的朋友。

PS：这个训练营，我也推荐给了书单的小伙伴，他们学习完都跟我说对它“相见恨晚”。这次专门争取到的限时免费活动，希望你不会错过。

Q＆A

报名课程可能的问题

▌学习方式是怎样的？

学习方式为课程 微信群分享 班班和助教辅导陪伴。

课程为音频 文字，学习时间很灵活，随时可以回听。

微信班级群内每天早晚有干货讲解和答疑，错过可以集中回看。

▌报名之后如何进群？

扫码报名后，会自动跳转到圈外公众号，点击“关注公众号”后，会自动弹出班主任二维码，扫码添加，即可等待班主任拉群。请及时添加班班微信，确保成功进群。

▌报名后加不了班主任怎么办？

班主任将在添加后24小时内通过，如遇到添加不上班主任，可耐心等待哦~

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